● 勞務(wù)派遣流程

與客戶進(jìn)行初步溝通

• 1. 了解客戶基本情況及需求

• 2. 介紹派遣服務(wù)內(nèi)容、形式及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

• 3. 填寫《客戶需求記錄單》

拜訪客戶

• 1. 考察企業(yè)工作環(huán)境

• 2. 分析用人單位的崗位要求

根據(jù)客戶需求，擬定方案

• 1. 草擬《員工派遣合同》、《派遣協(xié)議》

• 2. 客戶服務(wù)方案，并就上述合同、方案與客戶反復(fù)磋商

• 3. 與客戶簽訂《派遣協(xié)議》，驗(yàn)證客戶的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、法人身份證，留存復(fù)印件，合同歸檔

人力資源組織工作

• 1. 根據(jù)公司需求選擇人力資源群，組織報(bào)名、面試、職前教育培訓(xùn)

• 2. 根據(jù)單位組織員工填寫《派遣員工個(gè)人情況登記表》，交驗(yàn)入職材料，如需招錄新員工，客戶需填寫《派遣員工增補(bǔ)表》

• 3. 完成員工招錄，經(jīng)客戶確認(rèn)后，對(duì)新員工進(jìn)行體檢，整理《派遣員工情況一覽表》，經(jīng)客戶審核確認(rèn)后，辦理檔案轉(zhuǎn)移、新建事宜

• 4. 檔案轉(zhuǎn)移基本完成后，與員工簽訂《派遣勞動(dòng)合同》，合同一式兩份，一份歸檔，一份發(fā)還本人

繳納社保等相關(guān)管理工作

• 1. 根據(jù)《派遣員工情況一覽表》測(cè)算《客戶首次繳費(fèi)明細(xì)表》，經(jīng)客戶確認(rèn)后，客戶打款，向客戶出具發(fā)票，為員工及時(shí)辦理保險(xiǎn)的新建、轉(zhuǎn)移、繳納等事

• 2. 將醫(yī)?？?、病歷本返還員工本人，養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)保手冊(cè)、公積金查詢卡編號(hào)歸檔

• 3. 定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，每月出具《客戶月繳費(fèi)明細(xì)》，并按客戶要求提供工資發(fā)放、員工考核、培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)

• 4. 為派遣員工提供轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、計(jì)劃生育、出具證明、社保享受等人事管理服務(wù)

合同終止

• 1. 與客戶協(xié)商，續(xù)簽《員工派用合同》及《聘用合同》

• 2. 根據(jù)《員工離職/辭退審批表》為員工辦理社保中斷、轉(zhuǎn)移和檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)

流程圖